Trabalhador no cultivo de trepadeiras frutíferas (CBO 6225-15): Imagine um dia ao ar livre, cercado por videiras, maracujazeiros e outras trepadeiras frutíferas. Esses heróis da horta são os responsáveis por garantir que essas plantas cresçam saudáveis e produzam frutos deliciosos. Com apenas o ensino fundamental, esses profissionais aprendem na prática, com a ajuda de assistentes técnicos, a preparar o solo, plantar, irrigar e colher as frutas. Em menos de um ano, eles já dominam todas as habilidades necessárias. O trabalho é realizado ao ar livre, durante o dia, em equipe, e pode ser desafiador, com exposição a variações climáticas e materiais tóxicos, mas a recompensa de ver as frutas crescendo vale cada gota de suor.

• Preparar o solo para receber as mudas ou sementes, garantindo que tenha as condições ideais para o desenvolvimento das plantas.
• Plantar espécies frutíferas e cuidar delas desde o início, garantindo que recebam os nutrientes e água necessários.
• Produzir mudas e sementes para expandir o cultivo ou repor as plantas que não resistiram.
• Colher e beneficiar frutas e frutos, garantindo que cheguem ao mercado em perfeitas condições.
• Auxiliar na irrigação das plantações, garantindo que recebam a quantidade adequada de água.
• Realizar tratos culturais, como poda, adubação e controle de pragas, para manter as plantas saudáveis e produtivas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 21,941 profissionais atuam como Trabalhador no cultivo de trepadeiras frutíferas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,332.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,186.00, a mediana atinge R$ 1,332.00, o terceiro quartil é de R$ 1,472.00, e o top 5% recebe R$ 1,716.00. Esses números revelam a distribuição de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais baixos até os mais altos.

Essa remuneração média situa os trabalhadores em uma faixa salarial considerada baixa no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas não está totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem não seja tão ampla quanto em outras áreas. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível melhorar a remuneração ao longo da carreira, proporcionando uma melhoria gradual na qualidade de vida.