Trabalhador no cultivo de flores em vaso (CBO 6224-10): Imagine um jardim repleto de cores vibrantes e aromas embriagantes, onde cada flor é cuidadosamente cultivada para alegrar casas e eventos especiais. Esses profissionais são os artistas por trás dessas obras de arte vivas. Sem a necessidade de um diploma universitário, eles aprendem a arte do cultivo de flores e plantas ornamentais diretamente no campo, passando de geração em geração dentro de famílias produtoras. Suas mãos são testemunhas silenciosas de décadas de dedicação, desde a preparação do solo até a colheita delicada das flores. Trabalham em equipes, muitas vezes em condições desafiadoras, expostos ao sol, poeira e até mesmo a produtos químicos tóxicos. Mas, no final do dia, a visão de suas criações florescendo compensa todo o esforço.

• Plantam mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas, iniciando o ciclo de vida das flores.
• Manejam o cultivo, cuidando do crescimento das plantas e garantindo que estejam saudáveis.
• Colhem e acondicionam as flores para comercialização, garantindo que cheguem ao mercado em perfeitas condições.
• Constroem estufas e telas de sombreamento, preparando o ambiente ideal para o plantio.
• Preparam o local para plantio, garantindo que o solo esteja adequado para o cultivo.
• Seguem normas técnicas, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde, mantendo altos padrões de trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,757 profissionais atuam como Trabalhador no cultivo de flores em vaso, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,706.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,476.00, a mediana atinge R$ 1,706.00, o terceiro quartil é de R$ 2,137.00, e o top 5% recebe R$ 3,307.00. Esses números dão uma boa ideia da diversidade de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores no cultivo de flores em vaso na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar desafios para manter uma boa qualidade de vida. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Quem começa com um salário mais baixo tem a oportunidade de progredir e chegar a remunerações mais atrativas à medida que ganha experiência e habilidade.