O que faz um Trabalhador na produção de mudas e sementes?

Trabalhador na produção de mudas e sementes (CBO 6220-15): Imagine um dia cheio de sol, onde a terra é sua tela e as sementes, seus pincéis. Esses profissionais são os artistas da natureza, cuidando de propriedades rurais e plantando uma variedade de culturas, desde café até flores. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico profissionalizante de até 200 horas. A formação completa pode levar de um a dois anos, tempo suficiente para aprender a construir viveiros, fazer transplantes e enxertia, e ainda lidar com as intempéries do clima. Trabalhar ao ar livre, muitas vezes em posições desconfortáveis, é parte do pacote, mas a recompensa é ver a vida brotar da terra.

  • Colhe policulturas, incluindo café, feijão, leguminosas e tuberosas.
  • Plantar culturas diversas, introduzindo sementes e mudas no solo.
  • Preparar o solo para plantio, adubando-o e forrando-o com cobertura vegetal.
  • Realizar tratos culturais, cuidando das plantas para garantir o crescimento saudável.
  • Construir viveiros e canteiros, preparando-os para o transplante e enxertia de espécies vegetais.
  • Cuidar de propriedades rurais, mantendo-as limpas e produtivas.
  • Trabalhar ao ar livre, enfrentando as variações climáticas e permanecendo em posições desconfortáveis por longos períodos.

Quanto ganha um Trabalhador na produção de mudas e sementes em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 14,339 profissionais atuam como Trabalhador na produção de mudas e sementes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,651.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,379.00, a mediana atinge R$ 1,651.00, o terceiro quartil é de R$ 1,995.00, e o top 5% recebe R$ 2,719.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Os que conseguem chegar ao topo 5% podem experimentar uma melhoria substancial em sua qualidade de vida, sugerindo que a dedicação e a experiência podem abrir portas para remunerações mais atrativas.