Trabalhador na operação de sistemas de irrigação por superfície e drenagem (CBO 6430-25): Imagine um dia cheio de sol e terra úmida sob seus pés. Essa é a vida de quem opera sistemas de irrigação e drenagem. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter concluído até a quarta série do ensino fundamental e um breve período de prática no campo para se tornar um especialista nessa área. Os trabalhadores atuam ao ar livre, muitas vezes em turnos, enfrentando as adversidades do tempo e a luz solar intensa. Apesar dos desafios, há uma grande satisfação em ver as plantações prosperarem graças ao seu cuidado.

• Verifica e repassa equipamentos de irrigação, garantindo que tudo esteja funcionando perfeitamente.
• Instala e aciona sistemas de irrigação, assegurando que a água chegue aonde é mais necessária.
• Aduba plantações, proporcionando nutrientes essenciais para o crescimento saudável das culturas.
• Supervisiona o processo de irrigação, monitorando constantemente para evitar desperdícios ou danos.
• Trabalha em equipe, colaborando com outros profissionais para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Atua sob supervisão, mantendo a comunicação constante com os superiores para resolver problemas imediatamente.
• Realiza tarefas em rodízio de turno, adaptando-se ao ritmo da agricultura e às exigências climáticas.

No Brasil, foram levantados 1.777 profissionais que atuam como Trabalhador na operação de sistemas de irrigação por superfície e drenagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,912.18 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,575.40, enquanto a mediana fica em R$ 1,912.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,342.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,225.77, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,575.40 e R$ 2,342.35, a maioria desses trabalhadores ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.