Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) (CBO 6430-20): Imagine ser o responsável por garantir que as plantações recebam a água necessária para crescerem saudáveis e robustas. Essa é a missão dos trabalhadores na operação de sistemas de irrigação e aspersão. Apesar de não exigirem uma formação acadêmica avançada, esses profissionais precisam de uma prática de menos de um ano no local de trabalho para dominar suas tarefas. Eles atuam ao ar livre, muitas vezes sob o sol escaldante, e podem trabalhar em turnos, dependendo do sistema de irrigação. A única exceção é o trabalhador que opera sistemas convencionais de irrigação por aspersão, que só atua durante o dia. Esses heróis do campo garantem que as plantações floresçam, mesmo nas condições mais adversas.

• Verificam e reparam equipamentos de irrigação, mantendo-os em perfeitas condições para uso.
• Instalam e acionam sistemas de irrigação, garantindo que as plantações recebam a quantidade adequada de água.
• Adubam plantações, promovendo o crescimento saudável das culturas.
• Trabalham em equipe, sob supervisão, para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Atuam ao ar livre, enfrentando as condições climáticas variáveis, exceto quando operam sistemas convencionais de irrigação por aspersão.
• Realizam tarefas em rodízio de turno, adaptando-se ao ritmo de trabalho exigido pelo sistema de irrigação.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 720 profissionais atuam como Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,198.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,802.00, a mediana atinge R$ 2,198.00, o terceiro quartil é de R$ 2,580.00, e o top 5% recebe R$ 3,671.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores nessa faixa de salários que, embora não sejam das mais altas, permitem uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas.