Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central) (CBO 6430-10): Imagine ser o responsável por garantir que os campos fiquem bem hidratados, como se fossem bebês recebendo sua dose diária de água. Esses profissionais são os verdadeiros "babás" dos campos, cuidando para que cada grama de terra receba a quantidade certa de líquido vital. Com uma escolaridade que vai até a quarta série do ensino fundamental, eles aprendem o ofício na prática, em menos de um ano. Trabalham ao ar livre, sujeitos às intempéries e ao sol escaldante, mas também têm a oportunidade de apreciar a beleza da natureza enquanto fazem seu trabalho. Eles atuam em equipe, sob supervisão, e muitas vezes precisam lidar com turnos que podem variar bastante, dependendo das necessidades de irrigação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,954 profissionais que atuam como Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,442.81 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,926, enquanto a mediana fica em R$ 2,442.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,269.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,065, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração desses trabalhadores, que oscila entre R$ 1,926 e R$ 3,269.17, encontra-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está satisfeita. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que há espaço para melhorias salariais com o aumento da experiência e qualificação, proporcionando uma margem de progresso que pode ser bastante motivadora para os profissionais da área.
O mercado de trabalho para operadores de sistemas de irrigação por aspersão no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 227 contratações, uma pequena redução de 3 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 230. Apesar da diminuição, o setor mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua estável.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos, com 64 novas vagas. Em segundo lugar, o cultivo de outras oleaginosas de lavoura temporária, que adicionou 26 oportunidades. Logo atrás, o cultivo de soja e de outras plantas de lavoura temporária, com 23 e 20 vagas, respectivamente. Por fim, a horticultura, exceto morango, completou o top cinco com 18 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.