Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 554,110 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,641 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,445.40, enquanto a mediana fica em R$ 1,641, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,046.85. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,337.99, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,445.40 e R$ 2,046.85, a maioria desses trabalhadores ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas no Brasil registrou um saldo de 13,378 contratações até julho de 2025, uma redução de 1,903 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 15,281. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda contínua por esses profissionais, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a seleção e agenciamento de mão de obra, com 1,730 novos postos, seguido pela limpeza em prédios e domicílios, que adicionou 1,624 vagas. A locação de mão de obra temporária também se destaca, com 876 novas oportunidades, enquanto a construção de edifícios e testes e análises técnicas completam o top cinco, com 843 e 766 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.