Trabalhador de preparação de pescados (limpeza) (CBO 8414-84): Imagine um dia cheio de peixes, camarões e lulas, todos esperando por você para serem transformados em pratos deliciosos. Essa é a vida de um trabalhador de preparação de pescados. Com apenas o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de cerca de 200 horas, esses heróis da cozinha transformam os ingredientes frescos em refeições apetitosas. Em um ou dois anos, eles dominam o ofício, lidando com pressões e turnos que podem variar entre diurno e noturno. Apesar dos desafios, como trabalhar em posições desconfortáveis e enfrentar odores intensos, eles garantem que cada peça de peixe seja limpa e pronta para a panela.

• Limpa e prepara pescados, garantindo que cada peça esteja pronta para ser cozida ou vendida.
• Operar câmaras frias para armazenar e conservar os produtos, mantendo-os frescos e seguros.
• Seguir normas de segurança, higiene e saúde, garantindo que todo o processo seja seguro e de alta qualidade.
• Organizar o ambiente de trabalho, mantendo tudo limpo e em ordem para um fluxo eficiente de trabalho.
• Trabalhar em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Realizar tarefas sob supervisão, mantendo a comunicação constante com supervisores e coordenadores.
• Lidar com horários irregulares e pressões de produção, mantendo a calma e a eficiência mesmo sob estresse.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 15,753 profissionais atuam como Trabalhador de preparação de pescados (limpeza), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,758.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,446.00, a mediana atinge R$ 1,758.00, o terceiro quartil é de R$ 2,069.00, e o top 5% recebe R$ 2,623.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,758.00 coloca esses trabalhadores na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser um incentivo para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.