Trabalhador da pecuária (equinos) (CBO 6231-25): Imagine um dia cheio de aventuras ao ar livre, cercado por cavalos majestosos e pastos verdejantes. Essa é a vida de quem escolheu ser um trabalhador da pecuária especializado em equinos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e um curso profissionalizante de aproximadamente 200 horas. Mas não pense que isso é tudo! São necessários três a quatro anos de experiência para dominar todas as nuances do ofício. O trabalho acontece ao ar livre ou em instalações semifechadas, durante o dia, e pode envolver situações que exigem cuidado, como lidar com materiais tóxicos ou evitar acidentes causados pelos próprios animais. Apesar dos desafios, a recompensa é imensa: ver os cavalos saudáveis, bem-cuidados e prontos para competições ou passeios.

• Alimentam e manejam equinos, garantindo que eles recebam a nutrição adequada e cuidados diários.
• Ordenham bovídeos quando necessário, embora o foco principal seja nos equinos.
• Cuidam da saúde dos animais, seguindo orientações de veterinários e técnicos.
• Auxiliam na reprodução de animais, participando de processos de seleção genética e nascimento.
• Treinam e preparam animais para eventos, desde competições até passeios turísticos.
• Efetuam manutenção de instalações, mantendo as áreas de criação limpas e seguras.
• Realizam tratos culturais em forrageiras e pastagens, garantindo que os animais tenham alimentos frescos e nutritivos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 4,997 profissionais atuam como Trabalhador da pecuária (eqüinos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,918.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,523.00, a mediana atinge R$ 1,918.00, o terceiro quartil é de R$ 2,582.00, e o top 5% recebe R$ 4,174.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro do campo da pecuária equina no país.

A remuneração média de R$ 1,918.00 situa esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores vejam seus rendimentos aumentarem significativamente à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que a dedicação e a experiência podem levar a recompensas financeiras bastante gratificantes.