Trabalhador da cultura de guaraná (CBO 6226-25): Imagine acordar todos os dias para cuidar de uma planta que não só é vital para a economia local, mas também é famosa mundialmente por seu poder energizante. Esses heróis do campo são os responsáveis pelo ciclo completo da cultura do guaraná, desde o plantio até a colheita e beneficiamento. Sem a necessidade de um diploma universitário, a formação acontece na prática, com os mais experientes passando seus segredos aos novatos. Em média, um ano de experiência é suficiente para dominar o ofício. O trabalho é feito ao ar livre, sujeito às variações climáticas, e pode ser realizado por conta própria, como parte de uma família ou como trabalhador temporário durante a safra.

• Plantam e cuidam de mudas de guaraná, garantindo que cresçam saudáveis.
• Realizam tratos culturais, como poda e adubação, para manter a planta em boas condições.
• Colhem frutos e folhas de guaraná, seguindo os melhores métodos para garantir a qualidade.
• Beneficiam os frutos, preparando-os para o mercado ou para o consumo local.
• Acondicionam a colheita, protegendo-a de danos e conservando-a adequadamente.
• Preparam o solo para o plantio, garantindo que as novas mudas tenham as melhores condições para crescer.
• Organizam e operam equipamentos agrícolas, mantendo-os em bom estado para uso contínuo.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 478 profissionais atuam como Trabalhador da cultura de guaraná, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,677.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,398.00, a mediana atinge R$ 1,677.00, o terceiro quartil é de R$ 1,991.00, e o top 5% recebe R$ 2,413.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores da cultura de guaraná na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para ter uma vida confortável. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento no setor.