O que faz um Trabalhador da avicultura de postura?

Trabalhador da avicultura de postura (CBO 6233-10): Imagine um dia cheio de cacarejos e penas voando pelo ar. Esses são os sons de fundo para quem trabalha na criação de galinhas poedeiras. Esses profissionais cuidam de cada detalhe, desde a limpeza das gaiolas até a seleção dos ovos mais saudáveis. A formação não é algo que exija diplomas universitários, mas sim um ensino fundamental e um período de prática no local de trabalho, que pode durar de um a dois anos. Isso mesmo, é nesse tempo que você vira um especialista em cacarejos! As condições de trabalho incluem granjas, onde a equipe trabalha sob supervisão, e pode enfrentar longos períodos em posições desconfortáveis, além de lidar com produtos químicos usados na higiene.

  • Preparar e higienizar instalações e equipamentos utilizados na criação de aves.
  • Selecionar e manejar aves, garantindo que estejam saudáveis e bem cuidadas.
  • Controlar a sanidade das aves, identificando possíveis problemas de saúde.
  • Classificar e incubar ovos, garantindo que cada um tenha as melhores condições para eclosão.
  • Realizar pequenas manutenções em instalações e equipamentos de aviário.
  • Trabalhar em equipe, colaborando com colegas para manter a granja em pleno funcionamento.
  • Atuar sob supervisão, recebendo orientações e feedbacks constantes.

Quanto ganha um Trabalhador da avicultura de postura em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 48,630 profissionais atuam como Trabalhador da avicultura de postura, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,716.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,453.00, a mediana atinge R$ 1,716.00, o terceiro quartil é de R$ 2,047.00, e o top 5% recebe R$ 2,809.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores da avicultura de postura em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional. Isso indica que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas, tornando a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor.