Temperador de metais e de compósitos (CBO 7231-25): Imagine que você tem a habilidade de transformar um pedaço de metal em algo incrivelmente resistente e durável, capaz de suportar as condições mais extremas. Essa é a magia que os temperadores de metais e compósitos praticam todos os dias. Com apenas o ensino médio completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas, esses profissionais são capazes de modificar as propriedades físicas de peças de metal através de técnicas de aquecimento, resfriamento e tratamento químico. Em um ou dois anos de experiência, eles dominam completamente suas habilidades, trabalhando em ambientes de produção que podem ser bastante exigentes, com exposição a altas temperaturas, ruído intenso e materiais potencialmente tóxicos. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver uma peça de metal transformada em algo realmente especial faz todo o esforço valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,840 profissionais que atuam como Temperador de metais e de compósitos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,571.26 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,986.92, enquanto a mediana fica em R$ 2,571.26, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,942.96. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,691.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,986.92 e R$ 3,942.96, a maioria dos temperadores de metais e compósitos no Brasil ganha um salário que pode ser considerado modesto, situando-se na faixa de salários baixos a moderados. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para temperadores de metais e de compósitos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 84 contratações, representando uma redução de 37 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 121. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios, possivelmente relacionados à economia ou à demanda por esses materiais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, os serviços de usinagem, torneiria e solda, com 42 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicas adicionou 31 vagas. Outros setores importantes incluem o aluguel de máquinas e equipamentos comerciais e industriais, com 18 vagas, seleção e agenciamento de mão de obra, com 17, e a fabricação de outros produtos de metal, que trouxe 10 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.