Telhador (telhas metálicas) (CBO 7162-15): Imagine estar no topo de um edifício, cercado apenas pelo céu e pelo zumbido da cidade abaixo. Essa é a vida de um telhador especializado em telhas metálicas. Esses profissionais são os arquitetos invisíveis do céu, construindo e reparando coberturas que protegem casas e edifícios dos elementos. Para se tornar um telhador, você precisa de uma combinação de escolaridade básica e um curso de qualificação profissional de 400 horas, além de um ou dois anos de experiência prática. Trabalham ao ar livre, enfrentando o sol e o vento, muitas vezes em posições desconfortáveis. Apesar dos desafios, a sensação de completar uma cobertura sólida e duradoura é inigualável.

• Planejam serviços de cobertura de edificações, avaliando as necessidades e os materiais adequados.
• Confeccionam e montam estruturas de madeira ou metal para suportar as telhas.
• Colocam telhas de metal, garantindo que cada peça esteja alinhada e segura.
• Operam máquinas e ferramentas para cortar e moldar telhas e estruturas de suporte.
• Realizam manutenção preventiva e corretiva nas ferramentas e equipamentos utilizados.
• Trabalham em equipe, coordenando esforços com outros profissionais da construção.
• Seguem normas de segurança, usando equipamentos de proteção individual (EPIs) para garantir sua integridade física.
• Supervisão ocasional, mantendo comunicação constante com supervisores e clientes.

No Brasil, foram levantados 860 profissionais que atuam como Telhador (telhas metálicas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,228.60 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,887.03, enquanto a mediana fica em R$ 2,228.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,682.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,584.33, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos telhadores de telhas metálicas tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.