Telhador (telhas de cimento-amianto) (CBO 7162-10): Imagine que você está construindo sua casa dos sonhos. Agora, pense no último toque que dá à estrutura: o telhado. É aqui que entra o telhador, o profissional que dá o acabamento final ao seu lar. Para se tornar um telhador, você precisa de uma combinação de escolaridade básica (entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental) e um curso de qualificação profissional de 400 horas. Além disso, é necessário um período de experiência de um a dois anos para dominar completamente a arte de colocar telhas. Os telhadores trabalham ao ar livre, enfrentando o sol e o vento, e podem trabalhar por conta própria ou como empregados assalariados. Apesar das condições climáticas e do estresse ocasional para cumprir prazos, a sensação de completar um projeto é inigualável.

• Planejam serviços de cobertura de edificações, garantindo que a estrutura esteja preparada para receber as telhas.
• Confeccionam e montam estruturas de madeira ou metal para suportar a cobertura.
• Colocam telhas de cimento-amianto, garantindo que cada peça esteja alinhada e segura.
• Operam máquinas e ferramentas para cortar e moldar telhas e materiais de construção.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais da construção civil.
• Supervisão ocasional, mantendo comunicação com supervisores e clientes.
• Realizam tarefas sob pressão, cumprindo prazos e garantindo a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, protegendo-se e aos colegas durante o trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 229 profissionais atuam como Telhador (telhas de cimento-amianto), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,300.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,846.00, a mediana atinge R$ 2,300.00, o terceiro quartil é de R$ 3,031.00, e o top 5% recebe R$ 4,945.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre os telhadistas no país.

Essa remuneração média coloca os telhadistas em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores avancem em suas carreiras e aumentem seus rendimentos ao longo do tempo. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir em habilidades e experiência, a perspectiva de melhorias salariais é bastante promissora.