Tecnólogo em produção audiovisual (CBO 2621-35): Esses profissionais são os verdadeiros condutores de sonhos na indústria do entretenimento. Imagina você, criando um filme, série ou até mesmo um show de dança? É isso que os tecnólogos em produção audiovisual fazem. Eles não só têm a visão criativa, mas também a habilidade de transformar ideias em realidade. Embora não haja um nível de escolaridade específico exigido, a tendência é que os profissionais tenham formação superior, já que isso lhes dá uma vantagem competitiva no mercado. Trabalhar nessa área significa estar constantemente em movimento, seja em estúdios, locações externas ou até mesmo em eventos ao vivo. Os horários podem ser bastante irregulares, mas a recompensa de ver seu projeto ganhar vida é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,616 profissionais que atuam como Tecnólogo em produção audiovisual, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,590.72 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,305.71, enquanto a mediana fica em R$ 3,590.72, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,560.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,929.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Tecnólogo em produção audiovisual, que oscila entre R$ 2,305.71 e R$ 5,560.59, pode ser vista como variável, mas geralmente oferece uma qualidade de vida melhor do que a média dos salários brasileiros. Ainda que a maioria esteja na faixa de salários considerados baixos a moderados, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar os níveis mais altos de remuneração. Essa amplitude de ganhos sugere que há espaço para ascensão e desenvolvimento na carreira.
O mercado de trabalho para tecnólogos em produção audiovisual no Brasil está aquecido. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 89, um aumento significativo de 76 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 13. Esses números mostram um crescimento expressivo na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais estão contribuindo para essas contratações são variados. Os serviços de assistência social sem alojamento lideram com 23 novas vagas. Logo atrás, o comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática trouxe 13 oportunidades. Outros setores importantes incluem portais, provedores de conteúdo e serviços de informação na internet, com 12 vagas, reparação e manutenção de computadores e equipamentos periféricos, com 10, e treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, com 7.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.