Tecnólogo em mecatrônica (CBO 2021-15): Imagine um mundo onde máquinas e sistemas operam de maneira autônoma e eficiente, graças à magia da tecnologia. Essa é a realidade criada pelos tecnólogos em mecatrônica, profissionais que projetam, implementam e testam sistemas automatizados. Para entrar nesse universo, é necessário ter uma formação superior em Engenharia mecatrônica ou áreas afins, além de registro no Crea. A experiência prática é fundamental, com um a dois anos de vivência no campo. Os tecnólogos atuam em diversos setores, desde a indústria automotiva até a extração de minerais, geralmente em grandes empresas. Suas atividades são realizadas em equipes multidisciplinares, em ambientes fechados, e podem exigir horários irregulares e exposição a condições adversas.

• Projetam e implementam sistemas automatizados, combinando conhecimentos de mecânica, eletrônica, robótica e informática.
• Testam e aperfeiçoam sistemas, garantindo que funcionem de maneira eficiente e segura.
• Realizam manutenção regular e corretiva, mantendo os sistemas em pleno funcionamento.
• Elaboram documentação técnica, registrando especificações, procedimentos e resultados de testes.
• Assessoram a comercialização de sistemas automatizados, auxiliando no entendimento dos produtos por parte dos clientes.
• Coordenam equipes de trabalho, liderando projetos e garantindo a execução eficaz das tarefas.
• Ministram treinamentos na área de mecatrônica, transmitindo conhecimentos e habilidades para outros profissionais.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 265 profissionais atuam como Tecnólogo em mecatrônica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,852.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,072.00, a mediana atinge R$ 4,852.00, o terceiro quartil é de R$ 6,990.00, e o top 5% recebe R$ 11,240.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia bastante, desde valores considerados baixos até remunerações bastante atrativas.

Essa remuneração média coloca os Tecnólogos em mecatrônica em uma faixa de salários que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode oferecer recompensas financeiras significativas à medida que avançam em suas trajetórias.