Tecnólogo em construção civil (CBO 2142-80): Imagine ser o mestre-cerimônio de uma obra, coordenando cada detalhe desde a concepção até a conclusão. Essa é a vida de um tecnólogo em construção civil. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma em Tecnologia em Construção Civil ou Engenharia Civil, além de estar registrado no Crea. A experiência é fundamental, e em média, dois anos de prática são suficientes para dominar o ofício. Os tecnólogos podem passar seus dias em laboratórios, escritórios ou até mesmo no meio da selva, supervisionando a execução de projetos. Às vezes, o trabalho pode ser desafiador, com exposição a ambientes subterrâneos ou confinados, mas a recompensa de ver um edifício erguer-se do chão é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,138 profissionais que atuam como Tecnólogo em construção civil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,970 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,100, enquanto a mediana fica em R$ 4,970, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,318.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,436.8, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Tecnólogo em construção civil, que oscila entre R$ 3,100 e R$ 8,318.78, pode ser considerada satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada ao salário mínimo. Ainda assim, a margem de crescimento é claramente visível, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos significativos na remuneração, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para tecnólogos em construção civil no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 22, representando uma redução de 37 em comparação ao mesmo período do ano passado. Embora o número seja menor, ele ainda indica que há demanda por profissionais nesta área, embora o ritmo de crescimento tenha diminuído significativamente.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a incorporação de empreendimentos imobiliários, que adicionou 42 vagas. Logo atrás, a construção de edifícios trouxe 12 novas oportunidades. Os serviços combinados para apoio a edifícios e atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura também se destacaram, com 3 vagas cada. Esses números mostram que o setor imobiliário continua a ser um dos principais empregadores na área de construção civil.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.