Técnico têxtil (tratamentos químicos) (CBO 3116-10): Imagine que você está no coração da indústria têxtil, onde fios e tecidos passam por uma transformação química para se tornarem os materiais que vestimos todos os dias. Esses profissionais são os mestres da alquimia moderna, administrando e controlando processos técnicos complexos, desde a fiação até a malharia. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma técnico de nível médio na área têxtil, além de um ou dois anos de experiência prática. Trabalham em ambientes industriais variados, desde tinturarias até indústrias de confecções, onde enfrentam desafios como ruídos e materiais tóxicos. Apesar dos desafios, a sensação de ver um produto finalizado é inigualável.

• Administram e controlam atividades técnicas dos processos de produção têxtil, garantindo a conformidade com padrões de qualidade.
• Participam do desenvolvimento de produtos e métodos de trabalho, contribuindo para a inovação e eficiência.
• Ministram cursos e treinamentos à equipe de trabalho sob sua liderança, promovendo a capacitação contínua.
• Gerenciam orçamentos de produção, equilibrando custos e eficiência operacional.
• Realizam vistorias e avaliações técnicas dos produtos, emitindo laudos técnicos quando necessário.
• Atuam em equipes multifuncionais, colaborando para a otimização dos processos produtivos.
• Supervisionam o uso de equipamentos e materiais químicos, garantindo a segurança e a eficácia dos tratamentos aplicados.

No Brasil, foram levantados 198 profissionais que atuam como Técnico têxtil (tratamentos químicos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,991.83 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,798.01, enquanto a mediana fica em R$ 3,991.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,841.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,819, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos têxteis, especialmente no segmento de tratamentos químicos, varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que pode ser considerada confortável, mas não excepcional. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais altas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.