Técnico têxtil de tecelagem (CBO 3116-25): Imagine que você está no coração da indústria têxtil, onde fios se transformam em belos tecidos. Essa é a vida de um técnico têxtil de tecelagem, um profissional que administra e controla os processos de produção, garantindo que tudo saia conforme o esperado. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma técnico de nível médio na área têxtil e, claro, um ou dois anos de experiência para se sentir à vontade. As condições de trabalho variam bastante, desde indústrias de fibras até estamparias, e podem incluir exposição a ruídos e materiais tóxicos. Mas, apesar dos desafios, a sensação de ver um produto finalizado é inigualável.

• Administram e controlam atividades técnicas dos processos de beneficiamento, fiação, tecelagem e malharia.
• Asseguram conformidade a padrões de qualidade, garantindo que os produtos finais atendam aos requisitos estabelecidos.
• Gerenciam orçamento da produção, cuidando para que os custos estejam de acordo com o planejado.
• Participam do desenvolvimento de produtos e métodos de trabalho, buscando inovações e melhorias contínuas.
• Ministram cursos à equipe de trabalho, compartilhando conhecimento e habilidades para o crescimento coletivo.
• Realizam vistorias e avaliações técnicas dos produtos, emitindo laudos técnicos quando necessário.
• Trabalham em equipes multifuncionais, colaborando com diversos profissionais para alcançar os objetivos da produção.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 232 profissionais atuam como Técnico têxtil de tecelagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,753.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,851.00, a mediana atinge R$ 2,753.00, o terceiro quartil é de R$ 4,968.00, e o top 5% recebe R$ 9,448.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que varia bastante dependendo da posição e experiência do profissional.

A remuneração média de R$ 2,753.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e proporcionando uma vida financeiramente mais confortável.