Técnico têxtil de fiação (CBO 3116-15): Imagine a magia por trás da criação de um tecido, desde a fibra até o produto final que você usa diariamente. Essa é a missão dos técnicos têxteis de fiação. Com formação técnica de nível médio na área têxtil e pelo menos um a dois anos de experiência, esses profissionais são os mestres da qualidade e eficiência na indústria têxtil. Eles trabalham em indústrias que produzem fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios, tecidos de malha, estamparias e tinturarias, além de indústrias de produtos químicos para a área têxtil e de confecções. Suas atividades podem incluir exposição a ruídos, materiais tóxicos e aerodispersóides, mas o resultado final é a satisfação de ver um produto de alta qualidade sair da linha de produção.

• Administram e controlam atividades técnicas dos processos de beneficiamento, fiação, tecelagem e malharia.
• Asseguram conformidade a padrões de qualidade, garantindo que cada etapa do processo seja executada corretamente.
• Gerenciam orçamento da produção, equilibrando custos e eficiência.
• Participam do desenvolvimento de produtos e métodos de trabalho, inovando e melhorando continuamente os processos.
• Ministram cursos à equipe de trabalho, compartilhando conhecimento e habilidades.
• Realizam vistorias, avaliações técnicas dos produtos e laudos técnicos, garantindo a qualidade do produto final.
• Atuam em equipes multifuncionais, colaborando com colegas para alcançar metas de produção e qualidade.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 162 profissionais atuam como Técnico têxtil de fiação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,476.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,360.00, a mediana atinge R$ 3,476.00, o terceiro quartil é de R$ 5,766.00, e o top 5% recebe R$ 9,053.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,476.00 coloca os técnicos têxteis de fiação em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode se tornar financeiramente gratificante à medida que avançam.