Técnico operacional de serviços de correios (CBO 3912-30): Imagine a complexa dança logística que acontece para que sua carta chegue ao destinatário. Os técnicos operacionais de serviços de correios são os coreógrafos desse espetáculo, garantindo que cada pacote, carta ou encomenda siga o caminho certo. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo e completar um curso de qualificação que varia de 200 a 400 horas. Após um ou dois anos de experiência, você estará pronto para dominar as nuances do ofício. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e podem enfrentar situações desafiadoras, como trabalhar em grandes alturas ou lidar com materiais potencialmente perigosos. Mas, no final do dia, é gratificante saber que você está fazendo parte de uma rede que conecta pessoas e negócios.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,518 profissionais que atuam como Técnico operacional de serviços de correios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,459.22 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,148.44, enquanto a mediana fica em R$ 7,459.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,271.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,248.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos operacionais de serviços de correios varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000.00. Ainda assim, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais altas, que são altamente desejáveis no mercado de trabalho brasileiro.
O mercado de trabalho para técnicos operacionais de serviços de correios no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -105, representando uma redução de 78 em relação ao mesmo período do ano passado. Esses números mostram uma tendência de diminuição no número de contratações, sinalizando possíveis desafios para profissionais dessa área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. O transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, lidera com 8 novas vagas. Em seguida, o comércio varejista de materiais de construção, transporte aéreo de passageiros regular e atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, compartilham o segundo lugar com 1 vaga cada. O comércio atacadista especializado de materiais de construção também contribui com 1 vaga, completando o top 5 dos setores que mais contrataram.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.