Técnico mecânico (calefação, ventilação e refrigeração) (CBO 3141-15): Imagine que você é o responsável por garantir que o ar condicionado não pare no meio de um calorão tropical ou que o sistema de aquecimento funcione perfeitamente quando o frio chega. Essa é a vida de um técnico mecânico especializado em calefação, ventilação e refrigeração. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completado um curso técnico na área, além de ganhar experiência prática ao longo de um a dois anos. Os profissionais dessa área trabalham em equipe, supervisionados ocasionalmente, em ambientes fechados e geralmente durante o dia. Às vezes, o estresse e o barulho podem ser intensos, mas a recompensa de ver sistemas funcionando perfeitamente compensa tudo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 13,410 profissionais que atuam como Técnico mecânico (calefação, ventilação e refrigeração), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,935.65 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,546.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,935.65, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,700. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,173.83, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos mecânicos no Brasil tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode refletir em níveis de insatisfação. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,173.83 indica que há espaço para crescimento profissional. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, esses profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar consideravelmente seus rendimentos.
O mercado de trabalho para técnicos mecânicos em calefação, ventilação e refrigeração no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 474 contratações, representando uma redução de 422 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda, o ritmo de crescimento tem se modificado, refletindo possíveis mudanças na economia ou nas necessidades do setor.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas destacam-se por suas especificidades. A instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, ventilação e refrigeração lidera com 167 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, atividades de limpeza não especificadas anteriormente somaram 41 vagas. Logo atrás, com 40 vagas, está a manutenção e reparação de máquinas de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial. A instalação e manutenção elétrica também contribuiu significativamente, com 36 novas oportunidades. Por fim, o comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente adicionou 24 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.