Técnico em turismo (CBO 3548-05): Imagine ser o arquiteto de sonhos de férias e aventuras inesquecíveis! Essa é a vida de um técnico em turismo. Esses profissionais são verdadeiros magos da organização, montando pacotes de viagens e eventos que vão desde a lua de mel perfeita até conferências internacionais. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino médio completo e alguns cursos de qualificação, embora muitos profissionais tenham formação superior. A fluência em idiomas estrangeiros é um plus, pois a globalização está cada vez mais presente. Após um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia, que incluem trabalhar em equipe, sob supervisão, em ambientes fechados, e lidar com clientes de todo o mundo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,542 profissionais que atuam como Técnico em turismo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,666.85 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,916.95, enquanto a mediana fica em R$ 2,666.85, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,130.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Técnico em turismo no Brasil tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode ser desafiador para a maioria dos profissionais. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento e ascensão profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, há espaço para melhorias significativas na remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em turismo no Brasil registrou um saldo de 18 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 60 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 78. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios, possivelmente relacionados à economia global e às mudanças nos hábitos de viagem dos consumidores.
No que diz respeito aos setores que mais estão contratando, as agências de viagens lideram com 31 novas vagas. Outros setores relevantes incluem serviços de reservas e outros serviços de turismo, que adicionaram 8 vagas, enquanto os hotéis contribuíram com 5 novas oportunidades. Restaurantes e similares também estão contratando, com 4 novas vagas, seguidos pelo fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, que adicionaram 3 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.