O que faz um Técnico em secretariado?

Técnico em secretariado (CBO 3515-05): Imagine alguém que tem a habilidade de capturar falas e transformá-las em textos claros e precisos. Essa pessoa é o técnico em secretariado, um profissional versátil que não só registra informações, mas também coordena tarefas e organiza o cotidiano de uma empresa ou órgão público. Para exercer essa função, é necessário ter um curso técnico de nível médio completo, além de uma especialização de mais de 400 horas. O trabalho é realizado em ambientes fechados, geralmente sem supervisão direta, e pode incluir horários diurnos ou revezamento de turnos. Apesar dos desafios, como trabalhar sob pressão ou em posições desconfortáveis, a recompensa está em manter tudo funcionando como um relógio suíço.

  • Transformam a linguagem oral em escrita, registrando falas em sinais e decodificando-as em texto.
  • Revisam textos e documentos, garantindo a precisão e clareza das informações.
  • Organizam as atividades gerais da área, assegurando que tudo esteja em ordem.
  • Assessoram o desenvolvimento da área, oferecendo suporte estratégico quando necessário.
  • Coordenam a execução de tarefas, garantindo que todas as atividades sejam concluídas dentro do prazo.
  • Redigem textos, desde e-mails até relatórios mais complexos.
  • Comunicam-se, tanto oralmente quanto por escrito, mantendo a fluidez das operações.

Quanto ganha um Técnico em secretariado em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 63,836 profissionais atuam como Técnico em secretariado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,510.00, a mediana atinge R$ 2,000.00, o terceiro quartil é de R$ 2,764.00, e o top 5% recebe R$ 5,592.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Com uma mediana de R$ 2,000.00, a maioria desses profissionais encontra-se na faixa de salários baixos, onde a satisfação pode ser menor. Contudo, a possibilidade de crescimento é evidente, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para ascensão profissional e melhorias financeiras significativas ao longo da carreira.