Técnico em programação visual (CBO 3713-05): Imagine que você está no coração da indústria gráfica, onde a magia acontece. Os técnicos em programação visual são os artistas que transformam ideias em imagens vibrantes e impactantes. Esses profissionais são formados em cursos técnicos de artes gráficas e, após um ano de prática, dominam o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes cercados por máquinas de alta tecnologia, e passam seus dias em busca de melhorias em tecnologias e matérias-primas. A rotina é intensa, mas recompensadora, pois eles são os responsáveis por garantir que cada produto gráfico saia perfeito da linha de produção.

• Realizam programações visuais gráficas, criando designs que chamam a atenção.
• Prestam serviços de assistência técnica a clientes, ajudando-os a entender melhor as soluções gráficas.
• Buscam alternativas para melhoria em tecnologias e matérias-primas, sempre buscando inovação.
• Operam máquinas e equipamentos de pré-impressão de produtos gráficos, garantindo que tudo esteja em ordem antes da impressão.
• Planejam e controlam o processo de produção, coordenando todas as etapas para que tudo saia conforme o esperado.
• Realizam controle de qualidade das matérias-primas e do produto final, garantindo que tudo esteja impecável.
• Podem coordenar equipe de trabalho, liderando projetos e garantindo que todos estejam alinhados.

No Brasil, foram levantados 412 profissionais que atuam como Técnico em programação visual, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,541.67 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,858.10, enquanto a mediana fica em R$ 2,541.67, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,872.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,318.76, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos em programação visual no Brasil tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada ao salário mínimo. No entanto, a larga faixa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para quem está entrando na carreira, oferecendo a perspectiva de aumentos salariais significativos à medida que se acumulam habilidades e experiência.