Técnico em processamento mineral (exceto petróleo) (CBO 3163-15): Imagine-se como um verdadeiro detetive da terra, explorando as profundezas do nosso planeta em busca de seus tesouros escondidos. Esses profissionais são responsáveis por coletar amostras de minerais, supervisionar processos de beneficiamento e garantir que a mineração seja feita de maneira segura e sustentável. Para se tornar um destes heróis da mineração, você precisa de um curso técnico de nível médio em mineração e, opcionalmente, uma especialização de até 200 horas. A experiência completa se alcança entre um e dois anos de prática. As condições de trabalho podem ser desafiadoras, com horários irregulares e exposição a ambientes potencialmente perigosos, mas a recompensa é enorme: descobrir e processar os recursos que alimentam nossa economia global.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,304 profissionais que atuam como Técnico em processamento mineral (exceto petróleo), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,813.88 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,810.40, enquanto a mediana fica em R$ 4,813.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,091.45. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,879.99, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos técnicos em processamento mineral (exceto petróleo) pode ser vista como confortável, mas não excepcional. A maioria dos profissionais nesta área ganha acima de R$ 3,000.00, o que já proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos busquem aumentos salariais significativos à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para técnicos em processamento mineral (exceto petróleo) no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de -10, representando uma melhora de 4 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -14. Embora ainda haja mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma lenta recuperação na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os serviços combinados para apoio a edifícios, que adicionaram 9 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as atividades do operador portuário, com 4 vagas. A extração de minério de metais preciosos e o comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos também contribuíram positivamente, com 2 e 1 vagas, respectivamente. Esses números indicam que a indústria de mineração e os serviços de apoio continuam a ser importantes para a geração de empregos nesta área técnica.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.