Técnico em patologia clínica (CBO 3242-05): Imagine um dia cheio de mistérios biológicos, onde cada amostra de sangue ou urina é um enigma a ser decifrado. Esses heróis do laboratório são os técnicos em patologia clínica, profissionais que coletam, preparam e examinam amostras biológicas para ajudar a diagnosticar doenças. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico em patologia clínica, que vai além do ensino médio, e um pouco de experiência prática. Trabalham em laboratórios clínicos, hospitais e serviços de saúde pública, enfrentando turnos variados e, às vezes, situações desconfortáveis. Mas a sensação de contribuir para a saúde de alguém faz toda a diferença!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 54,260 profissionais que atuam como Técnico em patologia clínica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,229.25 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,766.85, enquanto a mediana fica em R$ 2,229.25, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,992.09. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,527.52, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em patologia clínica, que oscila principalmente entre R$ 1,766.85 e R$ 2,992.09, coloca a maioria desses profissionais em uma faixa salarial considerada baixa no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca avançar na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores condições de vida à medida que se acumulam habilidades e experiência.
O mercado de trabalho para técnicos em patologia clínica no Brasil registrou um saldo de 1.567 contratações até julho de 2025, uma redução de 250 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1.817. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por profissionais nesta área, o ritmo de crescimento está mais lento do que no ano passado.
Os laboratórios clínicos são o principal setor empregador, com 611 contratações, destacando a importância contínua desses estabelecimentos na área de saúde. Em segundo lugar, com 129 contratações, estão as atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica, seguidas pelas atividades de atendimento hospitalar, com 125 novas vagas. Os setores de apoio à gestão de saúde e laboratórios de anatomia patológica e citológica também contribuíram significativamente, com 115 e 79 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.