Técnico em madeira (CBO 3212-05): Imagine que você é o responsável por cuidar de uma floresta, desde a plantação de mudas até a colheita da madeira. Essa é a vida de um técnico em madeira. Para entrar nesse mundo verde, você precisa ter um curso técnico florestal ou um curso pós-técnico florestal, de nível médio. A experiência completa na área é alcançada após um a dois anos de prática. Os técnicos em madeira trabalham tanto ao ar livre quanto em ambientes fechados, em instituições públicas e privadas, desde empresas de fabricação de produtos de madeira até reservas ecológicas. Graças à tecnologia GPS, o trabalho ficou mais fácil e rápido, permitindo que os técnicos identifiquem rapidamente áreas para fiscalização. Apesar de enfrentarem ruídos e materiais tóxicos em certas ocasiões, a maioria das atividades acontece sob condições favoráveis de trabalho.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 226 profissionais que atuam como Técnico em madeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,758.91 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,077.06, enquanto a mediana fica em R$ 2,758.91, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,505.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,500, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em madeira tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades aprimoradas, os técnicos podem aspirar a remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para técnicos em madeira no Brasil apresentou um aumento significativo até julho de 2025, com um saldo de contratações de 15, contra apenas 3 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 12, indicando um boom na demanda por profissionais qualificados nesta área, possivelmente impulsionado por fatores como expansão industrial e construção civil.
Na análise setorial, destaca-se que a fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais lidera as contratações, com 9 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a fabricação de instrumentos não eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório, com 2 vagas. O ensino fundamental também contribuiu com 2 contratações, seguido por atividades de associações de defesa de direitos sociais e ensino médio, ambos com 1 vaga cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.