Técnico em geologia (CBO 3161-10): Imagine que você é um detetive da Terra, vasculhando rochas, coletando amostras e decifrando pistas minerais escondidas nas profundezas da crosta terrestre. Esses profissionais auxiliam geólogos e engenheiros na busca por recursos minerais, processando dados geológicos e geofísicos. Para se tornar um técnico em geologia, é necessário concluir um curso técnico de nível médio em geologia, somado a uma experiência de um a dois anos na área. Além disso, é importante ter uma sólida formação em ciências básicas, como matemática, física e química. Os técnicos em geologia enfrentam condições de trabalho desafiadoras, desde altas temperaturas até ambientes subterrâneos, mas a recompensa de descobrir novos depósitos minerais faz tudo valer a pena.

• Coletam amostras minerais e processam dados geológicos, geofísicos e geoquímicos.
• Preparam amostras minerais e monitoram processos de análise laboratorial.
• Identificam áreas de potencial mineral através de levantamentos topográficos, geológicos e cartográficos.
• Controlam a qualidade de frente de lavra, garantindo que as operações de extração sejam realizadas de maneira eficiente e segura.
• Participam de estudos de impacto ambiental, avaliando os efeitos das atividades de extração sobre o meio ambiente.
• Trabalham em equipe, colaborando com geólogos e engenheiros para alcançar objetivos comuns.
• São empregados assalariados, com carteira assinada, e trabalham sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.257 profissionais atuam como Técnico em geologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,970.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,118.00, a mediana atinge R$ 3,970.00, o terceiro quartil é de R$ 7,011.00, e o top 5% recebe R$ 14,523.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 3,970.00 coloca os técnicos em geologia em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional, permitindo que os técnicos vejam seus rendimentos aumentarem substancialmente à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que a dedicação e a experiência podem levar a recompensas financeiras bastante gratificantes.