Técnico em espirometria (CBO 3241-30): Imagine ser a ponte entre o paciente e o diagnóstico, usando máquinas que parecem saídas de um filme de ficção científica. Esses profissionais são os verdadeiros heróis por trás dos exames médicos, preparando materiais e equipamentos para exames e radioterapia, além de operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais. Para se tornar um técnico em espirometria, você precisa de um diploma de nível médio e uma formação técnica específica, que pode ser obtida em escolas técnicas ou instituições de formação profissional. Após um a dois anos de experiência prática, você estará pronto para enfrentar o ritmo intenso desses ambientes de trabalho, que incluem clínicas médicas, ambulatórios, hospitais e laboratórios especializados. Trabalhar em rodízio de turnos, em ambientes fechados e sujeito à radiação e material tóxico faz parte do dia a dia, mas a recompensa é poder ajudar a salvar vidas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 103 profissionais que atuam como Técnico em espirometria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,046.75 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,660, enquanto a mediana fica em R$ 2,046.75, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,739.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,944.26, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em espirometria, que oscila entre R$ 1,660 e R$ 2,739.31, enquadra-se na faixa de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento profissional, há oportunidades claras para aumentar a remuneração, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para técnicos em espirometria no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -4, representando uma melhora de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era -9. Embora o número ainda seja negativo, sinalizando mais desligamentos que contratações, a tendência mostra uma lenta recuperação na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos em espirometria são, em primeiro lugar, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas, com 3 novas vagas. Logo atrás, os laboratórios clínicos e os serviços de diagnóstico por registro gráfico, como ECG e EEG, compartilham o segundo lugar com 2 vagas cada. Os serviços de pronto-socorro e unidades hospitalares para urgências mantêm o saldo neutro, enquanto a preparação de documentos e serviços administrativos apresenta uma redução de 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.