Técnico em eletromecânica (CBO 3003-05): Imagine uma profissão que combina a magia da eletricidade com a robustez da mecânica. Essa é a vida de um técnico em eletromecânica, que planeja, executa e participa da elaboração de projetos que envolvem tanto a parte elétrica quanto a mecânica de máquinas e equipamentos. Para chegar lá, é preciso ter formação técnica de nível médio na área de eletromecânica, ou ser técnico em mecânica, elétrica ou eletrônica com noções da área complementar. Geralmente, após três a quatro anos de experiência, o técnico está pronto para liderar equipes e coordenar projetos. As condições de trabalho variam bastante, podendo ser em ambientes abertos ou fechados, e podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos e tensões elétricas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter montado ou reparado uma máquina complexa é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 24,967 profissionais que atuam como Técnico em eletromecânica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,200 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,867.93, enquanto a mediana fica em R$ 4,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,335.28. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,584.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Técnico em eletromecânica, que oscila entre R$ 2,867.93 e R$ 6,335.28, pode ser considerada variável, mas geralmente oferece uma qualidade de vida melhor do que a média brasileira. Ainda que a maioria dos técnicos esteja no segundo escalão de remuneração, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos significativos no salário.
O mercado de trabalho para técnicos em eletromecânica no Brasil está mostrando sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 1.177, representando um aumento de 155 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 1.022. Isso sugere que o setor está ganhando força e criando mais oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. O comércio atacadista de máquinas e equipamentos para terraplenagem, mineração e construção, além de suas partes e peças, lidera com 86 novas vagas. Logo atrás, com 81 contratações, está a captação, tratamento e distribuição de água. A instalação e manutenção elétrica também se destacam, com 72 novas oportunidades. Construção de edifícios e fabricação de azulejos e pisos completam a lista, com 53 e 46 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.