Técnico em confecções do vestuário (CBO 3191-10): Imagine alguém que transforma um pedaço de tecido em uma peça de roupa elegante e confortável. Essa é a magia dos técnicos em confecções do vestuário! Esses profissionais são verdadeiros artistas da moda, capazes de interpretar as últimas tendências e traduzi-las em produtos que agradam ao público-alvo. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um curso técnico em nível médio nas áreas do vestuário ou experiência equivalente. Mas não pense que é só isso: é preciso pelo menos três anos de experiência para dominar completamente o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, geralmente em horários diurnos, e podem enfrentar situações de estresse quando as metas de produção apertam. No entanto, a satisfação de ver suas criações nas vitrines compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 515 profissionais que atuam como Técnico em confecções do vestuário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,800 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,100, enquanto a mediana fica em R$ 2,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,998.91. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,532.74, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em confecções do vestuário, que oscila entre R$ 2,100 e R$ 3,998.91, encontra-se em uma faixa que pode ser considerada baixa a moderada no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para técnicos em confecções do vestuário no Brasil registrou um saldo de 9 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 24 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, embora ainda haja demanda por profissionais qualificados.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a carga e descarga, com 6 novas vagas, seguidos pelo comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios, e o comércio varejista de outros artigos usados, ambos com 5 vagas. Construção de rodovias e ferrovias, além dos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, também se destacaram, com 3 vagas cada. Esses números indicam que o setor de vestuário mantém sua relevância, mas com um ritmo mais lento de contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.