Técnico em calçados e artefatos de couro (CBO 3191-05): Imagine um mundo onde sapatos não existem, e você teria que andar descalço em todas as situações. Bem, graças aos técnicos em calçados e artefatos de couro, isso nunca acontecerá! Esses profissionais são os artistas por trás dos nossos pares favoritos, desde os elegantes saltos até os confortáveis tênis. Para entrar nesse universo, é necessário ter um curso técnico no nível médio em vestuário ou uma experiência equivalente. Após três a quatro anos de prática, eles dominam o ofício, lidando com pesquisas de mercado, desenvolvimento de produtos, controle de qualidade e até mesmo treinamento de equipes. O trabalho é realizado em ambientes fechados, muitas vezes sujeitos a altas temperaturas, ruídos intensos e até mesmo exposição a materiais tóxicos, mas o resultado final é um produto que combina beleza e funcionalidade.

• Realizam pesquisas de mercado para entender as tendências e necessidades do público-alvo.
• Desenvolvem produtos de vestuário, desde o design inicial até a produção final.
• Planejam e controlam programas de fabricação, garantindo que tudo saia conforme o esperado.
• Elaboram métodos e processos de produção, otimizando a eficiência e a qualidade.
• Treinam e coordenam equipes, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
• Gerenciam fornecedores, garantindo que os materiais utilizados sejam de alta qualidade.
• Executam tarefas sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação com superiores e colegas de trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 351 profissionais atuam como Técnico em calçados e artefatos de couro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,975.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,086.00, a mediana atinge R$ 2,975.00, o terceiro quartil é de R$ 5,117.00, e o top 5% recebe R$ 9,114.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média desses profissionais situa-os em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um potencial significativo de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas, tornando essa ocupação uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.