Técnico em automobilística (CBO 3143-05): Imagine alguém que vive entre os motores, as peças e os sistemas complexos de carros, barcos ou aviões. Esses profissionais são os verdadeiros especialistas que garantem que cada componente funcione perfeitamente. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma em mecânica veicular ou estar cursando engenharia mecânica, naval ou aeronáutica. Ainda que a experiência completa possa demorar menos de um ano, a formação é crucial para entender o funcionamento de cada parte. Os técnicos em automobilística trabalham em fábricas, oficinas e empresas de transporte, enfrentando turnos variados e ambientes que podem ser ruidosos e estressantes. Mas, ao final do dia, é a sensação de ter contribuído para a fabricação ou manutenção de um veículo que faz toda a diferença.

• Realizam ensaios e testes em componentes de veículos, garantindo que tudo funcione conforme o esperado.
• Montam componentes na fabricação e manutenção de veículos, desde carros até aeronaves.
• Seguem normas de qualidade e segurança do trabalho, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e eficiente.
• Prestam assessoria a equipes internas e externas, auxiliando na resolução de problemas e na implementação de melhorias.
• Trabalham em turnos variados, adaptando-se a diferentes horários de trabalho.
• Lidam com ambientes diversos, podendo trabalhar em locais abertos, fechados ou mesmo dentro de veículos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 5,839 profissionais atuam como Técnico em automobilística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,057.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,137.00, a mediana atinge R$ 3,057.00, o terceiro quartil é de R$ 5,241.00, e o top 5% recebe R$ 10,714.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo automobilístico no país.

A remuneração média de R$ 3,057.00 coloca esses profissionais na faixa de salários que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.