Técnico eletrônico (CBO 3132-15): Imagine um mundo onde os aparelhos eletrônicos não apenas funcionam, mas também são otimizados para durar mais e serem mais eficientes. Essa é a magia que os técnicos eletrônicos trazem à vida cotidiana. Para entrar nesse universo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. Com três a cinco anos de experiência, você pode se tornar um técnico titular, capaz de liderar equipes e tomar decisões cruciais. Os técnicos eletrônicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e lidam com equipamentos que podem ser ruidosos, quentes ou até mesmo tóxicos. Mas a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente após sua intervenção faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 51,316 profissionais que atuam como Técnico eletrônico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,797.33 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,918.30, enquanto a mediana fica em R$ 2,797.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,479.89. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,983.71, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Técnico eletrônico no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que pode ser considerada baixa a moderada, permitindo uma qualidade de vida razoável. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos eletrônicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 1.267, um aumento de 9 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 1.258. Apesar de modesto, este crescimento sinaliza uma tendência positiva na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente a expansão das indústrias e serviços que dependem de tecnologias eletrônicas.
Serviços de engenharia lideram as contratações, com 121 novos postos, seguidos pela instalação e manutenção elétrica, que adicionou 100 vagas. O comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente também se destaca, com 66 contratações, enquanto o comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente e a captação, tratamento e distribuição de água completam o top 5, com 53 e 51 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.