Técnico de transmissão (telecomunicações) (CBO 3133-20): Imagine que você é o responsável por garantir que todas as chamadas telefônicas, mensagens de texto e conexões de internet cheguem ao destino certo, sem falhas. Essa é a missão dos técnicos de transmissão em telecomunicações. Para entrar nesse mundo de alta tecnologia, é necessário ter um diploma técnico de nível médio na área de telecomunicações. A formação é crucial, pois esses profissionais não apenas instalam e testam sistemas complexos, mas também realizam manutenções preventivas e corretivas, além de prestar assistência técnica aos clientes. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, e podem enfrentar condições de trabalho variadas, incluindo exposição a radiação, ruídos e materiais tóxicos. Apesar dos desafios, a recompensa é grande: garantir que a comunicação flua sem obstáculos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 4,811 profissionais que atuam como Técnico de transmissão (telecomunicações), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,025.80 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,046.33, enquanto a mediana fica em R$ 3,025.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,442.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,265.42, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de transmissão (telecomunicações) no Brasil varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, mas não excepcional. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a ampla faixa entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, os técnicos podem esperar aumentos significativos em seus rendimentos, proporcionando uma carreira financeiramente gratificante.
O mercado de trabalho para técnicos de transmissão de telecomunicações no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -48, representando uma redução de 20 em relação ao mesmo período do ano passado. Isso sinaliza uma tendência de desaceleração no setor, com mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia.
Na análise dos setores que mais contrataram, destaca-se o segmento de serviços de comunicação multimídia (SCM), que adicionou 49 novas vagas. Logo atrás, com 7 vagas cada, estão o comércio varejista especializado em equipamentos de telefonia e comunicação e a telefonia móvel celular. Os setores de outras atividades de telecomunicações e manutenção de estações e redes de telecomunicações compartilham o quinto lugar, com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.