O que faz um Técnico de seguros?

Técnico de seguros (CBO 3517-40): Imagine um profissional que tem a habilidade de transformar incertezas em segurança financeira. Essa é a missão dos técnicos de seguros, que atuam como intermediários entre as empresas de seguros e seus clientes. Para se tornar um técnico de seguros, você precisa ter concluído o ensino médio e completado um curso profissionalizante de duzentas a quatrocentas horas/aula. A prática e a experiência são fundamentais, pois é necessário pelo menos três a quatro anos de trabalho para dominar todas as nuances do ofício. Os técnicos de seguros trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário comercial, e podem enfrentar situações estressantes, especialmente quando lidam com sinistros e reclamações de clientes.

  • Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho para comercializar seguros e facilitar o relacionamento entre a empresa e o cliente.
  • Subscrevem e inspecionam riscos, avaliando a viabilidade de cobertura e os possíveis custos.
  • Operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros.
  • Executam regulação e liquidação de sinistros, garantindo que os clientes recebam o que lhes é devido.
  • Desenvolvem novas modalidades de seguros, inovando e adaptando-se às necessidades do mercado.
  • Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações e processos.

Quanto ganha um Técnico de seguros em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 5,755 profissionais atuam como Técnico de seguros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,164.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,352.00, a mediana atinge R$ 3,164.00, o terceiro quartil é de R$ 4,290.00, e o top 5% recebe R$ 7,666.00. Esses números dão uma boa ideia da diversidade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 3,164.00 coloca os Técnicos de seguros em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando essa carreira uma opção interessante para quem busca evolução no setor.