O que faz um Técnico de resseguros?

Técnico de resseguros (CBO 3517-35): Imagine um mundo onde os seguros não são apenas para você, mas também para outras empresas que oferecem seguros. Esses profissionais são os intermediários que fazem tudo funcionar. Com um diploma de nível médio e cursos profissionalizantes de 200 a 400 horas, eles entram no mercado e, após três a quatro anos de experiência, dominam o jogo. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, em empresas de seguros, previdência privada e órgãos governamentais. Às vezes, o estresse é inevitável, mas a sensação de ter tudo sob controle é inegável.

  • Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho para comercializar seguros e facilitar o relacionamento entre empresa e cliente.
  • Subscrevem e inspecionam riscos, garantindo que tudo esteja em ordem antes de qualquer contrato ser assinado.
  • Operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros.
  • Executam regulação e liquidação de sinistros, garantindo que tudo seja resolvido de maneira justa e eficiente.
  • Desenvolvem novas modalidades de seguros, sempre buscando inovação e melhorias no setor.
  • Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações e processos.

Quanto ganha um Técnico de resseguros em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 352 profissionais atuam como Técnico de resseguros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,250.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 5,047.00, a mediana atinge R$ 8,250.00, o terceiro quartil é de R$ 13,522.00, e o top 5% recebe R$ 21,914.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que varia significativamente dentro da ocupação.

Essa remuneração coloca os técnicos de resseguros em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e a experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações bastante desejáveis, tornando essa uma área promissora para aqueles que buscam oportunidades de progresso.