Técnico de resseguros (CBO 3517-35): Imagine um mundo onde os seguros não são apenas para você, mas também para outras empresas que oferecem seguros. Esses profissionais são os intermediários que fazem tudo funcionar. Com um diploma de nível médio e cursos profissionalizantes de 200 a 400 horas, eles entram no mercado e, após três a quatro anos de experiência, dominam o jogo. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, em empresas de seguros, previdência privada e órgãos governamentais. Às vezes, o estresse é inevitável, mas a sensação de ter tudo sob controle é inegável.

• Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho para comercializar seguros e facilitar o relacionamento entre empresa e cliente.
• Subscrevem e inspecionam riscos, garantindo que tudo esteja em ordem antes de qualquer contrato ser assinado.
• Operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros.
• Executam regulação e liquidação de sinistros, garantindo que tudo seja resolvido de maneira justa e eficiente.
• Desenvolvem novas modalidades de seguros, sempre buscando inovação e melhorias no setor.
• Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações e processos.

No Brasil, foram levantados 285 profissionais que atuam como Técnico de resseguros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,200 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,000, enquanto a mediana fica em R$ 9,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,455.1. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,520.4, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos de resseguros, que oscila entre R$ 5,000 e R$ 14,455.1, é considerada bastante confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000 são vistos como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda mais promissor é o fato de que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações altamente desejáveis.