Técnico de redução na siderurgia (primeira fusão) (CBO 3147-25): Imagine um mundo onde o aço não existe. Sem ele, não teríamos carros, edifícios altos, nem mesmo as ferramentas que usamos diariamente. É aqui que entra o técnico de redução na siderurgia, um profissional que trabalha na linha de frente da produção de aço. Com um curso técnico equivalente ao nível médio e cerca de quatro a cinco anos de experiência, esses especialistas são responsáveis por garantir que a produção de aço seja eficiente e de alta qualidade. Eles passam seus dias em ambientes fechados, sujeitos a altas temperaturas, ruídos intensos e, às vezes, até materiais tóxicos. Apesar dos desafios, eles são os verdadeiros artesãos por trás da criação de um dos materiais mais versáteis do mundo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 159 profissionais que atuam como Técnico de redução na siderurgia (primeira fusão), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,346.83 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,198.93, enquanto a mediana fica em R$ 7,346.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,114.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,465.90, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de redução na siderurgia varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha uma quantia que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro. Com a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, incentivando os técnicos a buscar qualificações e experiências adicionais para aumentar seu rendimento. Essa possibilidade de progresso salarial é um aspecto positivo para quem busca uma carreira duradoura nesta área.
O mercado de trabalho para técnicos de redução na siderurgia (primeira fusão) no Brasil está mostrando sinais de vida. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 7, um aumento significativo se compararmos com o saldo zero registrado no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria sinaliza um retorno gradual à normalidade após um período de estagnação.
Os provedores de voz sobre protocolo Internet (VOIP) lideram a lista dos setores que mais contrataram esses profissionais, com um saldo de 2. Logo atrás, atividades de teleatendimento, instalação e manutenção elétrica, outras obras de engenharia civil e serviços de telefonia fixa comutada (STFC) compartilham o segundo lugar, todos com um saldo de 1. Essa diversificação de setores demonstra que há oportunidades além da siderurgia tradicional para esses técnicos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.