Técnico de operações e serviços bancários - crédito imobiliário (CBO 3532-10): Imagine ser o intermediário entre sonhos de casa própria e a realidade dos números. Essa é a missão dos técnicos de operações e serviços bancários especializados em crédito imobiliário. Com um diploma de nível médio e cursos de qualificação profissional oferecidos pelas próprias instituições financeiras, esses profissionais entram no mundo dos bancos para processar operações de crédito, investimento e serviços bancários. Após um a dois anos de experiência, eles se tornam verdadeiros especialistas, capazes de navegar entre as normas internas e externas, como as do Banco Central do Brasil. Trabalhando em ambientes fechados e organizados em equipes, esses técnicos são os guardiões da precisão e da segurança em todas as transações financeiras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 467 profissionais que atuam como Técnico de operações e serviços bancários - crédito imobiliário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,659.44 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,838, enquanto a mediana fica em R$ 2,659.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,192.17. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,284.71, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração desses técnicos varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e salarial. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos de operações e serviços bancários em crédito imobiliário no Brasil registrou um saldo de -36 contratações até julho de 2025, representando uma queda de 79 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 43. Essa redução sugere uma desaceleração significativa na demanda por esses profissionais, possivelmente refletindo mudanças no cenário econômico ou financeiro.
Os setores que mais contribuíram para as contratações deste grupo profissional foram atividades de cobrança e informações cadastrais, com um saldo de 4, seguidas pela construção de edifícios, também com 4. Outras sociedades de participação, exceto holdings, aparecem em terceiro lugar, com 3 contratações. Serviços de engenharia e agências de fomento completaram o top 5, ambos com 2 contratações. Esses números indicam que, mesmo com a queda geral, alguns setores ainda buscam profissionais nesta área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.