Técnico de matéria-prima e material (CBO 3911-35): Imagine ser o cérebro por trás da logística de uma fábrica, garantindo que tudo esteja no lugar certo e na hora certa. Essa é a vida de um Técnico de matéria-prima e material. Esses profissionais planejam, controlam e programam a produção, além de cuidarem dos suprimentos e da manutenção de máquinas e equipamentos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico de nível médio na área e, com um ou dois anos de experiência, estará pronto para enfrentar os desafios de equipes industriais, comerciais e de serviços. Trabalham em turnos, muitas vezes em ambientes ruidosos e com altas temperaturas, mas a satisfação de ver a produção fluir sem problemas compensa bastante.

• Planejam e controlam a produção, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Gerenciam suprimentos, cuidando da matéria-prima e outros insumos.
• Programam a manutenção de máquinas e equipamentos, mantendo tudo em perfeito estado.
• Tratam informações, mantendo registros de cadastros e elaborando relatórios.
• Redigem instruções de trabalho, orientando a equipe sobre as tarefas a serem realizadas.
• Trabalham em equipe, coordenando esforços para alcançar os objetivos da empresa.
• Seguem normas de segurança, garantindo que o ambiente de trabalho seja seguro para todos.

No Brasil, foram levantados 7,959 profissionais que atuam como Técnico de matéria-prima e material, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,300 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,100, enquanto a mediana fica em R$ 4,300, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,063.33. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,629.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos técnicos de matéria-prima e material varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.