Técnico de fundição em siderurgia (CBO 3147-15): Imagine uma profissão onde você precisa ter a paciência de um monge e a habilidade de um alquimista antigo. Os técnicos de fundição em siderurgia são os encarregados de transformar o ferro bruto em aço de alta qualidade, usando uma combinação de ciência e arte. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um curso técnico equivalente ao nível médio completo e, para ser um verdadeiro mestre, cerca de quatro a cinco anos de experiência. Agora, imagine trabalhar em um ambiente onde o calor é tão intenso que parece que você está dentro de um forno, com ruídos que te lembram de uma sinfonia industrial, e ainda assim, você precisa manter a calma para garantir que tudo saia perfeito. Essa é a vida de um técnico de fundição em siderurgia!

• Elaboram padrões técnicos e operacionais para a produção siderúrgica, garantindo que cada passo seja seguido à risca.
• Promovem o desenvolvimento profissional de suas equipes, tornando-se mentores e líderes inspiradores.
• Desenvolvem inovações em produtos e tecnologias siderúrgicas, sempre buscando melhorar a eficiência e a qualidade.
• Programam e monitoram processos de fabricação, utilizando tecnologia avançada para otimizar a produção.
• Elaboram relatórios técnicos detalhados sobre a siderurgia, documentando cada etapa e resultado.
• Atuam no controle de qualidade, garantindo que cada produto saia perfeito das linhas de produção.
• Calculam variáveis de controle da produção, utilizando matemática e física para otimizar os processos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 809 profissionais atuam como Técnico de fundição em siderurgia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,881.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,176.00, a mediana atinge R$ 2,881.00, o terceiro quartil é de R$ 5,379.00, e o top 5% recebe R$ 9,359.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro da profissão, desde os salários iniciais até os mais elevados.

Os técnicos de fundição em siderurgia encontram-se em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma remuneração que pode proporcionar uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional, sugerindo que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas.