O que faz um Técnico de enfermagem psiquiátrica?

Técnico de enfermagem psiquiátrica (CBO 3222-20): Imagine um profissional que não apenas cuida dos pacientes, mas também entende suas emoções e pensamentos. Esses técnicos de enfermagem são como heróis disfarçados, trabalhando em hospitais, clínicas e até mesmo em domicílios, para garantir o bem-estar físico e mental de seus pacientes. Para se tornar um deles, você precisa concluir um curso técnico em enfermagem após o ensino médio, além de estar preparado para enfrentar jornadas intensas e, às vezes, estressantes. Mas a recompensa de ver um paciente recuperando a esperança e a felicidade é inestimável. Além disso, eles devem seguir rigorosas normas de biossegurança e manter registros meticulosos de suas atividades.

  • Prestam assistência aos pacientes, zelando pelo seu conforto e bem-estar.
  • Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
  • Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem.
  • Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade do cuidado.
  • Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo um histórico preciso.
  • Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
  • Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.
  • Trabalham em equipe, colaborando com enfermeiros e outros profissionais de saúde.

Quanto ganha um Técnico de enfermagem psiquiátrica em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,546 profissionais atuam como Técnico de enfermagem psiquiátrica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,734.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,272.00, a mediana atinge R$ 2,734.00, o terceiro quartil é de R$ 3,227.00, e o top 5% recebe R$ 4,635.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa área de trabalho.

A remuneração média de R$ 2,734.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na situação financeira.