Técnico de enfermagem do trabalho (CBO 3222-15): Imagine um profissional que é a ponte entre a saúde dos funcionários e o ambiente de trabalho. Esses heróis da enfermagem atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até embarcações e domicílios, cuidando de pacientes e promovendo a saúde ocupacional. Para entrar nesse time, é necessário ter um diploma de ensino médio e concluir um curso técnico em enfermagem, que pode durar até 1.500 horas. Além disso, a formação continua é incentivada, permitindo que os profissionais aprimorem suas habilidades. As condições de trabalho variam, mas geralmente incluem ambientes fechados, revezamentos de turnos e, às vezes, situações de estresse. No entanto, a recompensa de ver pacientes recuperados e famílias felizes é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, cerca de 13,943 profissionais atuam como Técnico de enfermagem do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,251.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,554.00, a mediana atinge R$ 3,251.00, o terceiro quartil é de R$ 4,033.00, e o top 5% recebe R$ 5,719.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro da área de saúde, refletindo diferentes níveis de experiência e responsabilidade.
A remuneração média de R$ 3,251.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos aumentem seu rendimento ao longo do tempo. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas, tornando a carreira uma opção atraente para quem busca estabilidade financeira.