Técnico de enfermagem de terapia intensiva (CBO 3222-10): Imagine um profissional que vive em constante movimento, cuidando de pacientes em situações críticas e precisando de habilidades técnicas e emocionais aguçadas. Esses heróis anônimos do hospital têm formação técnica em enfermagem, com o ensino médio completo e, muitas vezes, cursos adicionais para aprimorar suas competências. Trabalham em hospitais, clínicas e até mesmo em domicílios, enfrentando jornadas intensas e revezamentos de turnos. Sob a supervisão de enfermeiros ou outros profissionais de saúde, eles garantem que cada paciente receba a melhor assistência possível, desde a administração de medicamentos até a preparação para procedimentos cirúrgicos. Apesar do estresse e das longas horas, eles encontram satisfação em fazer a diferença na vida de cada pessoa que cuidam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 7,904 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem de terapia intensiva, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,821.79 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,062.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,821.79, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,764.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,558.79, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem de terapia intensiva tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00, uma faixa que muitos brasileiros consideram insatisfatória. No entanto, a existência de um top 5% que alcança mais de R$ 5,000.00 indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar níveis de remuneração mais confortáveis e satisfatórios.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem de terapia intensiva no Brasil registrou um saldo de contratações de -17 até julho de 2025, representando uma queda significativa de 627 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 610. Essa redução reflete uma tendência de desaceleração na demanda por esses profissionais, possivelmente devido a mudanças nos padrões de saúde pública ou à economia.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem de terapia intensiva são, em primeiro lugar, os serviços de diálise e nefrologia, com 28 novas vagas. Logo atrás, os representantes comerciais e agentes do comércio de instrumentos e materiais odonto-médico-hospitalares somaram 24 vagas. Os serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais, também se destacaram com 13 novas oportunidades. Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências adicionaram 8 vagas, enquanto o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, contribuiu com 4 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.