Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família (CBO 3222-45): Imagine um profissional que não só cuida dos pacientes, mas também promove a saúde da família como um todo. Esses heróis anônimos da saúde trabalham em hospitais, clínicas e até mesmo em domicílios, zelando pelo bem-estar de seus pacientes. Para entrar nessa área, é necessário ter um diploma de curso técnico em enfermagem, que vai além do ensino médio. Eles enfrentam jornadas de oito horas diárias, muitas vezes sob pressão, mas o sorriso de gratidão de um paciente ou a melhora na saúde de uma família faz toda a diferença. Além disso, eles devem seguir rigorosas normas de biossegurança, garantindo que cada tarefa seja realizada com precisão e cuidado.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, cerca de 7,924 profissionais atuam como Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,114.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,600.00, a mediana atinge R$ 3,114.00, o terceiro quartil é de R$ 3,916.00, e o top 5% recebe R$ 5,035.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação.
A remuneração média de R$ 3,114.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos de enfermagem vejam seus rendimentos aumentarem significativamente à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar remunerações mais confortáveis e atrativas.