Técnico de Contabilidade (CBO 3511-05): Imagine um profissional que vive em um mundo de números, planilhas e relatórios financeiros. Esses são os técnicos de contabilidade, os verdadeiros magos dos balancetes e demonstrativos financeiros. Para se tornar um, você precisa ter um curso técnico em contabilidade (nível médio) e, para exercer plenamente suas funções, quatro anos de experiência são essenciais. Trabalham em escritórios de contabilidade, departamentos de empresas ou órgãos governamentais, podendo ser presencial ou remoto. O trabalho é feito individualmente ou em equipe, e pode ser bastante estressante, especialmente quando o prazo para entrega de relatórios está chegando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 17,081 profissionais que atuam como Técnico de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,990.70 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,281.25, enquanto a mediana fica em R$ 4,990.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,381.34. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,173.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Técnico de contabilidade no Brasil tende a ser vista como confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00 para a maioria dos profissionais. No entanto, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira promissora para quem busca progresso financeiro ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para técnicos de contabilidade no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -231, representando uma redução de 159 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -72. Esses números indicam uma tendência de diminuição no número de contratações na área, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes nos setores que demandam esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de contabilidade são a seleção e agenciamento de mão de obra, com 11 novas vagas, seguido pela construção de edifícios, que adicionou 10 oportunidades. A locação de mão de obra temporária e atividades de consultoria em gestão empresarial, ambas com 6 e 5 vagas, respectivamente, também se destacam. Os serviços de engenharia completam a lista, com 5 novas posições abertas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.