Técnico de celulose e papel (CBO 3111-10): Imagine que você está no coração de uma fábrica de papel, onde cada folha é uma obra-prima de precisão e qualidade. Os técnicos de celulose e papel são os artistas invisíveis por trás dessa magia. Com formação técnica profissionalizante de nível médio, como técnico em química ou técnico em celulose e papel, eles têm a habilidade de transformar madeira em papel de alta qualidade. Além de um ano de experiência na área, eles precisam ter um olho apurado para detalhes e a capacidade de agir rápido em situações de risco. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão ocasional, e pode envolver exposição a ruídos, poeira, gases e vapores tóxicos. Mas, ao final do dia, é a satisfação de ver o resultado de seu esforço que torna tudo isso valer a pena.

• Executam ensaios físico-químicos para garantir a qualidade dos produtos.
• Participam do desenvolvimento de produtos e processos, inovando constantemente.
• Supervisionam a operação de processos químicos e operações unitárias de laboratório e de produção, garantindo que tudo esteja em conformidade com as normas de qualidade.
• Operam máquinas e/ou equipamentos e instalações produtivas, mantendo a eficiência e a segurança.
• Interpretem manuais e elaboram documentação técnica rotineira e de registros legais, mantendo tudo organizado e documentado.
• Podem ministrar programas de ações educativas e prestar assistência técnica, compartilhando seus conhecimentos com a equipe.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 3.677 profissionais atuam como Técnico de celulose e papel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,894.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,032.00, a mediana atinge R$ 4,894.00, o terceiro quartil é de R$ 7,812.00, e o top 5% recebe R$ 14,585.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro do campo da celulose e papel.

A remuneração média de R$ 4,894.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, para quem está entrando na área, há muita esperança de ascensão e recompensa financeira à frente.