Tapeceiro de autos (CBO 7652-40): Imagine a cena: você entra no seu carro depois de um longo dia de trabalho e se aconchega no assento macio e confortável. Quem garante que esse momento de relaxamento seja possível? Os tapeceiros de autos! Esses profissionais são verdadeiros artistas da confecção e instalação de tecidos e couros em veículos. Para se tornar um tapeceiro de autos, é necessário ter o ensino fundamental completo e realizar um curso básico de qualificação profissional que varia de 200 a 400 horas. A experiência completa, que pode levar de três a cinco anos, é quando a mágica acontece. Trabalham em ambientes fechados, geralmente como autônomos, e devem seguir normas rígidas de segurança, higiene, saúde e proteção ao meio ambiente. Às vezes, podem passar longos períodos em posições desconfortáveis e lidar com materiais potencialmente tóxicos, mas o resultado final compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,683 profissionais que atuam como Tapeceiro de autos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600, enquanto a mediana fica em R$ 2,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,697.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,000, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Os tapeceiros de autos no Brasil recebem salários que, em sua maioria, podem ser considerados baixos no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e experiência, os tapeceiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para tapeceiros de autos no Brasil está mostrando sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 59, representando um aumento de 16 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 43. Essa melhoria sugere que há uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um aumento na manutenção e reparo de veículos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas o destaque vai para serviços de capotaria, que adicionou 16 novos postos de trabalho. Logo atrás, a fabricação de artefatos de material plástico para uso diversificado trouxe 11 novas vagas, seguida pelo comércio varejista de peças e acessórios para veículos, com 10 contratações. A fabricação de móveis de madeira e de artefatos de tapeçaria completam o top cinco, ambas com seis novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.