Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo (CBO 3732-20): Imagine ser o condutor de toda a magia que acontece atrás das câmeras de uma emissora de TV ou produtora de vídeo. Esses profissionais são os verdadeiros maestros que coordenam todas as atividades de operação, desde o planejamento até a execução, garantindo que tudo saia perfeitamente sincronizado. Para chegar lá, é necessário ter um curso técnico de nível médio na área de rádio e televisão, além de muita experiência prática — pelo menos cinco anos para se tornar supervisor técnico. As condições de trabalho variam bastante, podendo ser em estúdios internos, ao ar livre ou até mesmo em veículos. O horário de trabalho é irregular, podendo incluir turnos noturnos e finais de semana, mas a recompensa de ver seu trabalho transmitido para milhões de lares compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,538 profissionais que atuam como Supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,764.73 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 4,764.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,316.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,731.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração média de um supervisor técnico operacional de sistemas de televisão e produtoras de vídeo é bastante satisfatória, situando-se acima da linha que separa a insatisfação da maior qualidade de vida. Ainda há espaço para crescimento, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.
O mercado de trabalho para supervisores técnicos operacionais de sistemas de televisão e produtoras de vídeo no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de -91, representando uma melhora de 70 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -161. Embora o número ainda seja negativo, isso sugere uma tendência positiva na economia do setor audiovisual.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a locação de mão de obra temporária, com 8 novos postos de trabalho, seguido pelo desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis, que adicionou 6 vagas. O suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, juntamente com agências de publicidade, também se destacaram, cada um com 5 novas oportunidades. Educação infantil, especificamente creches, completou o top 5, com 4 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.